Приемная комиссия Донского государственного технического университета (входит в СоюзМаш) провели выездное заседание приемной комиссии в Северо-Кавказском топливно-энергетическом колледже им. Т.Х.Цурова (входит в СоюзМаш). 160 бюджетных мест выделил для ингушских выпускников в этом году ростовский ВУЗ. Соглашение о предоставлении и наборе абитуриентов из Ингушетии стало возможным благодаря взаимодействию Ростовского и Ингушского региональных отделений Союза машиностроителей России и личной инициативы и участия ректора ДГТУ Месхи Бесариона Чохоевича.

 
В Тульской области завершился XIV Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего – 2026». На протяжении 11 дней тульская земля вновь стала территорией инженерного творчества и профессионального диалога, объединив молодых специалистов, готовых вместе создавать новые технологические решения, выстраивать прочные профессиональные связи и закладывать основу будущих совместных проектов.
В Год единства народов России форум объединил 1000 участников из 56 регионов страны и 61 государства. Конкурс на участие превысил 511 тысяч заявок — более 500 человек на одно место. В образовательной программе участвовали молодые специалисты почти 300 промышленных предприятий и студенты ведущих технических вузов страны. За время работы форума состоялось свыше 820 мероприятий, действовали 20 образовательных групп, были сформированы 75 проектных команд, а своим опытом с форумчанами поделились более 600 экспертов.
Генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов отметил: «Перед нашей страной стоят масштабные задачи. Необходимо одновременно выполнять государственный оборонный заказ, развивать гражданское машиностроение, создавать современную медицинскую технику, электронику, двигатели, станки и другую высокотехнологичную продукцию. Для этого нужны десятки тысяч квалифицированных инженеров, способных создавать собственные решения и двигать отрасль вперёд».
Одним из ключевых событий заключительного дня стала встреча участников  форума с представителями органов власти и ведущих промышленных  холдингов. Открытый диалог позволил обсудить развитие инженерного образования, производственной аспирантуры, кадровую политику высокотехнологичных предприятий, внедрение искусственного интеллекта и цифровых технологий в промышленность, а также возможности профессионального роста молодых специалистов. Будущие инженеры напрямую задавали наиболее волнующие их вопросы и получили конструктивные советы.
По итогам форума были определены победители корпоративного и личного рейтингов.